나무위키:운영회의/2020년

지원자가 없어도 임명 회의를 1주 진행한다.

1. 나무위키:중재자 임명 회의 문서를 신설하며, 표에 O, X, - 부호를 이용하여 표결한다. 이때 디폴트값은 -가 아닌 공란으로 두며, -는 기권을 택하였음을 선언하는 용도로 사용한다.

2. 대기시간이 시작되면 해당 지원자가 속한 열의 배경색을 노란색으로 변경하여 대기시간 진행중임을 알리고, 토론 스레드에 대기시간이 시작됨을 알린다. 나무위키:중재자 임명 회의 문서의 토론 스레드 갱신을 통해 심사중임을 홍보한다. 대기시간이 종료되면 사측에 최종 검토를 요청하며, 최종 검토 완료 시 배경색을 원복한다.

3. 심사권을 가진 운영진이 변할 경우(1개월 재임 운영진의 증가, 사퇴, 권한 회수 등 모든 경우를 포괄한다.) 새 문단을 생성하며, 표를 새로 작성한다.

4. 지원자 심사 중(대기시간 전후를 모두 포함한다.) 새 지원자가 발생할 경우, 우측에 새 열을 만들어 심사를 개시한다. 기존 지원자의 심사는 중단하지 않는다. 다만 하나의 표에서는 최대 7명의 지원자까지 심사하며, 그 이후로는 새 표를 작성한다. 이때 “7명”이란, 지원이 기각되거나 지원을 철회한 지원자의 수까지 포함한다.

부칙. 현재 진행 중인 중재자 임명 회의는 기존과 같이 나무위키:운영진 임명 회의 문서의 토론 스레드에서 진행하며, 진행 중인 심사가 종료된 후 기존 나무위키:운영진 임명 회의 문서는 보존 처리한다. 나무위키:관리자 임명 회의 문서를 신설하여 이후 관리자 임명 회의를 진행한다.

기본방침 5.4.5문단: 예외 규정 일부 개정
* 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정안은 운영회의의 합의를 통해서만 개정할 수 있다. 이때, 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정안은 다음과 같다.
* 관리자의 권한을 제한하려는 개정안
* 규정의 집행 시에 새로운 부가 업무를 추가하려는 개정안
* 관리자의 재량권을 침해하는 개정안
* 전항에 열거되지 않았으나 사측 관리자가 업무를 가중시킨다고 판단하는 기타 개정안

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운영회의 진행에 관한 시행규칙 2.7문단: 운영진 업무 가중 관련 안건에 관한 특수규칙 신설
* 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정에 관한 안건(이하 "업무 가중 안건")의 경우 아래 조항을 우선 적용한다. 이때, 업무의 가중에 대한 기준은 기본방침 5.4.5문단을 준용한다.
* 업무 가중 안건의 기각 기준은 아래 내용을 적용한다.
* 건의 후 10일 내에 운영진 중 과반이 안건 추가에 동의 의사를 표하지 않은 경우
* 운영진 중 과반이 해당 건의를 안건으로 추가하는 것에 반대하는 경우
* 업무 가중 안건의 합의안 도출을 위해서는 운영진의 만장일치된 동의가 이루어져야 한다.

https://namu.wiki/diff/나무위키:운영회의 진행에 관한 시행규칙?rev=19&oldrev=18

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* 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정에 관한 안건(이하 "업무 가중 안건")의 경우 아래 조항을 우선 적용한다. 이때, 업무의 가중에 대한 기준은 기본방침 5.4.5문단을 준용한다.
* 업무 가중 안건의 건의는 규정 개정안의 형태로 작성되어야 한다. (신설)
* 업무 가중 안건의 기각 기준은 아래 내용을 적용한다.
* (생략)
* 안건의 건의에 참여형 안건으로의 진행 요청이 명시된 경우, 운영진은 해당 안건에 대한 참여형 안건 전환 절차를 생략할 수 있다. (신설)
* 업무 가중 안건의 합의안 도출을 위해서는 운영진의 만장일치된 동의가 이루어져야 한다.
* 이때, 업무 가중 안건에 대한 소견서는 건의된 개정안이 수정될 경우 수정된 시점을 기해 효력을 잃는다. (신설)

아래 내용을 관리자 및 중재자 임명 회의에 공통적으로 적용한다.
1. 임명 회의 표에서 "심사 결과"를 "표결 결과"로 변경한다.
1. 임명 회의 표에 운영사의 검토 결과를 "임명 결과"로 별도 표기한다.
1. 이에 관한 양식은 #311의 것을 따른다.

나무위키:운영회의 진행에 관한 시행규칙 2.4.3문단: 참여형 안건을 다음과 같이 일부 개정한다.
* 특정한 안건을 참여형으로 전환하기 위해서는 운영진 과반의 동의가 선행되어야 한다.
* 본회의 중에는 참석자 과반의 동의로 대체할 수 있다. (신설)

아래 내용을 관리자 임명 회의에 적용한다. (중재자 임명 회의는 현행 유지)
* 디폴트값(불참)은 공란으로, - 표시는 기권으로 두어 불참과 기권을 구분한다.
* 그 양식의 형태는 이와 같다.
* 이 합의안은 26회 관리자 임명 회의부터 적용한다.

1. https://namu.wiki/diff/나무위키:기본방침?rev=1541&oldrev=1540
1. 본 안건의 발의문을 본문에 한해 공개 처리한다.
공개된 내용
1. 본 안건에 관한 회의록 전체를 공개 처리한다.
공개된 회의록