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| 지원 단체 | ||||
| 회사 | 엽록 포럼 | 개척회의 | 위원회 | 무전기 대학 |
1. 개요
야생의 땅: 듀랑고에 등장하는 지원 단체 중 하나. 플레이어가 최초로 접촉하게 되는 단체로, 조난자들끼리의 협동을 추구한다. 서로 본명 대신 알파벳으로 된 호출 부호로 부르는 것이 특징. '본사'라는 곳이 따로 있는데, 오두막 몇 채만 있는 마을이다.2. 퀘스트
어느 지역이든 어느 레벨 대든 특정 아이템을 요구하지 않고, 특정 그룹군의 아이템을 요구하며 절대 특정 좌표로 가라는 요구를 하지 않기 때문에 해결 난이도가 가장 낮다. 다만 18년 3월 패치즈음부터 점점 임무의 종류를 늘리고 있어 까다로운 요구를 많이 한다.-
약재 구하기: 일반적으로 버섯 혹은 꽃으로 해결, 사막 지역의 경우 여기저기 널려있는 선인장을 따주면 손쉽게 해결 가능하다.
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기둥 구하기: 일반적으로 통나무와 큰 다리뼈를 가져다 줘서 해결, 건설 레벨이 퀘스트의 최소 요구 레벨보다(해당 지역 레벨 -10이상) 높으면 바위를 캐서 돌기둥으로 만들어 줄 수도 있다.
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생선 구하기: 일반적으로 가장 까다로운 퀘스트. 물에 가서 작살 또는 통발로 물고기를 잡아야 하는데, 회사의 퀘스트들 중에선 난이도가 제일 높다. 특히 사막에서 주어질때는 통발을 통해 할 수밖에 없는데 사막의 오아시스엔 물고기 떼가 없기 때문. 그래서 사막에서 받을시엔 아예 대놓고 통발을 쓸 수밖에 없다고 조언해준다. 하지만 통발도 30렙제가 끝이라 극초반 이후에는.. 다만, 물고기 자체를 꼭 그 지역에서 얻을 필요는 없기에 다른 섬에 가서 잡아오거나 해서 클리어 할 수도 있다.
- 땔감 구하기: 가장 쉬운 퀘스트. 어느 지역이라도 지근거리에 잎이든 나뭇가지든 줄기든 땔감으로 쓸만한것들이 굴러다니기 때문에 대충 주워다 주면된다.
- 고기완자 구하기 : 고기완자 속성을 가진 식재료들을 요구한다. 당연히 요리의 고기완자 제조법이 있어야 수월히 해결 가능.
- 신발/모자 구하기 : 개척자들이 쓸 장비를 요구한다. 사던, 제작하던 구해서 주기만 하면 끝.
이외에도 다양한 바리에이션이 존재한다.
3. 구성 멤버
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| K | |
| 본명 | 불명 |
| 소속 | 회사 |
| 성우 |
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플레이어가 듀랑고에 워프된 후 앙코라 섬에서 처음으로 만난 인물. 쓰러져 있던 플레이어를 심폐소생술로 구하고 듀랑고에 대해 이것저것 알려준다. 플레이어를 부르는 호칭은 처음 만난 섬의 이름을 따 '앙코라'. 찰리와 무전기 대학의 라마 교수와 친분이 있으며, 피아라는 이름의 개를 키우고 있다.
정의롭고 올곧은 성격으로, 명석한 두뇌와 투철한 도덕심의 보유자. 지구 출신이지만 워낙 어렸을 때 워프된 탓에 고향에 대한 기억은 거의 없다. 부모를 찾지 못해 G의 손에 길러졌으며, 때문에 G를 이모라고 부르며 따른다. 스토리가 진행될수록 회사에 의문을 품고 회사 내부 인물들과 사사건건 대립한다. 특정한 사상적 기조를 바탕으로 본인의 목표를 추구하는 여타 NPC들과도 확연히 구분되는 캐릭터. 인명 구조에 특히 힘을 쏟는 모습을 자주 보이며 구조자 TF 스토리에서도 찰리와 협력해 사람들을 돕고자 하는 K의 모습을 확인할 수 있다. 프롤로그에서 잠시 등장한 목걸이를 잃어버린 여자아이라는 설이 있었는데, 엔딩에서 동일 인물인 것이 확인되었다.
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E(마이클 베일리)
처음에는 평범한 직원으로 보이지만 가면 갈수록 K를 싫어하는 것을 알 수 있다. K가 회사를 의심하며 숨겨진 진실을 파헤치기 시작하면서 본격적으로 K에게 적대감을 드러내며, 이 때문에 회사의 나머지 멤버들과도 사이가 틀어지기 시작한다.
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G(아이샤 카우르)
K가 이모라 부르는 여성. 다른 멤버들에겐 사령관이라고 종종 불린다. K의 말에 따르면 욕을 많이 하고, 무전기를 끄면 욕을 더더욱 많이 한다고(...). 참고로 술을 매우 좋아해 본사에 한 번 들르면 술을 좀 가져오라고 하기도 한다. K를 매우 아끼며 이 때문에 E와 갈등하게 된다. 회사의 비밀이 드러나는 과정에서 E와 함께 중심에 서 있는 인물 중 하나.
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F(에두아르도)
처음에 등장할 때는 K의 말을 잘 듣는 플레이어를 보고 K는 애라며 세상물정을 잘 모른다고 하는 등 가까이 하지 말라고 츤츤거린다. 하지만 시간이 지나 회사가 어려울 때 고민을 털어놓는 등 플레이어에게 마음을 연다.