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인간공학기사 人間工學技士 Engineer Ergonomics |
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| 중분류 | 251. 안전관리 |
| 관련부처 | 고용노동부 |
| 시행기관 | 한국산업인력공단 |
1. 개요
한국산업인력공단에서 주관하는 기사급 자격증 시험이다. 기사급의 시험이므로 당연히 응시 제한이 있다. 응시 제한은 기사(기술자격) 항목을 참고. 명칭 그대로 산업공학, 안전관리, 보건관리 및 설계 등에서 볼 수 있는 인간공학을 다룬다.국내 산업재해율 증가 요인 중 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한 증가현상이 특징적으로 나타나고 있다. 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환은 매년 급증하고 있다. 인간공학 전문가는 이러한 현장에서 질환 예방을 위한 작업환경 분석 및 평가, 시스템 설계 및 개선, 관리, 유해요인조사 및 근골격계질환 예방관리 등을 수행하며, 사업장 및 관련 예방전문기관, 연구소 등의 수요가 증가할 것으로 예상된다.
인간공학기사 기술자격시험은 2005년 처음 "인간공학기사" 명칭으로 신설되었다. 필기시험과 실기시험으로 나누어지며, 실기시험은 작업형 없이 필답형만 시행한다.
주로 산업공학과 졸업(예정)자가 응시한다.
2. 필기
2.1. 인간공학개론
2.2. 작업생리학
2.3. 산업심리학 및 관계법규
2.4. 근골격계질환 예방을 위한 작업관리
3. 실기
필답형만 시행한다. 시험시간은 2시간 30분.출제기준은 인간공학 실무에서 다루는 내용으로써 다음과 같다.
- 작업관리, 분석 및 측정
- 인간공학적 평가
- 시스템 설계 및 개선
- 시스템 관리
- 근골격계질환 예방관리 및 유해요인 조사
실기시험 합격을 위해 동영상 강의나 교재 정독을 통해 이론 및 계산문제 익히는 것도 중요하지만, 워낙 범위도 넓고 비전문가가 응시하는 경우도 많다보니 기출문제 풀이를 무한반복하는 것이 정도로 여겨진다.
실기 문제는 보통, 계산문제 3개이상 풀지 못하면 합격률이 매우 낮아지며 합격률도 타 기사 실기시험 보다 낮은 편이다.
4. 취업 후 실무
인간공학적 기술이론 지식을 바탕으로 작업방법, 작업도구, 작업환경, 작업장 등이 작업자의 신체적 인지적 특성을 고려한 적합성 여부 분석, 개선요인 파악, 기존의 시스템 개선, 사업장 유해요인 조사분석, 근골격계 질환예방을 위한 작업장개선, 인적오류 예방 등에 관한 산업재해예방 업무 및 제품/시스템/서비스의 유저인터페이스/사용성 설계 평가 관련 업무를 수행할 수 있다.산업안전보건법에 따른 보건관리자 선임 자격이다.