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유니시티


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<colbgcolor=#FFFFFF><colcolor=#153862>
유니시티
UNICITY
파일:유니시티 로고.png
설립 1903년 1월 1일 ([age(1903-01-01)]주년)
매사추세츠 보스턴
국적
[[미국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]]
분류 건강기능식품 회사
본사 네바다 라스베이거스
회장 스튜어트 휴즈
이념 건강, 자유, 희망
링크 파일:홈페이지 아이콘.svg 파일:유튜브 아이콘.svg 파일:인스타그램 아이콘.svg 파일:X Corp 아이콘(블랙).svg 파일:페이스북 아이콘.svg 파일:핀터레스트 아이콘.svg

1. 개요2. 역사3. 경영진4. 교육5. 보상플랜6. 주요 건강기능식품7. 팀 유니시티

[clearfix]

1. 개요

Save 10
미국의 건강기능식품 중점 판매 회사이다.

가입 조건은 없으며, 합법 다단계 판매 회사로 운영되고 있다.

현재는 천연 건강기능식품과 생활기능품 등을 판매하고 있다. 동종요법 제품을 개발한다지만, 우리나라는 동종요법을 인정하지 않기에[1] 건강기능식품으로 허가받아 판매하고 있다.

2. 역사

1903년 루이스 콜 리겟에 의해 미국에서 세워진 렉솔(Rexall) 약국체인으로 출발한 회사이다.

1952년에는 약국 체인점이 25,000개에 이를 정도로 회사가 크게 성장했다.

1957년에 일어난 탈리도마이드 사건을 계기로 화약 약품의 부작용을 깨닫고 천연 건강기능식품을 개발할 필요성을 느끼면서 1970년 동종요법을 개발했다. 노벨상을 2회 수상한 라이너스 폴링 박사가 1969년부터 렉솔 초대연구소 소장을 지낸 적이 있다.

1990년부터 유니시티의 건강기능식품 브랜드인 바이오스라이프를 운영하기 시작했다. 예전에는 의사들만 판권을 갖고 있었지만 1990년부터 일반인들도 판매할 수 있도록 바꾸면서 매출이 300% 이상 증가했다.

2000년에 네덜란드 회사인 누미꼬가 인수하면서 렉솔 사와 허브캡슐 이용한 건강식품 전문회사인 엔리치와 2001년 합병해 그곳의 이름을 유니시티 인터내셔널(Unicity International)로 변경하였다. 동시에 대한민국을 비롯한 11개국에 진출하였다.

3. 경영진

현재 15년간 금융권에 종사한 경력이 있던 스튜어트 휴즈 회장이 2005년부터 유니시티의 CEO를 맡고 있다.
  • 스튜어트 휴즈(유니시티 인터내셔널 회장)
  • 댄 휴즈(유니시티 인터내셔널 사장 & 유니시티 최고 운영 책임자)
  • 바비 김(유니시티 인터내셔널 아시아 태평양 총괄 부사장)

4. 교육

유니시티의 한국 지부인 유니시티코리아 기준이지만, 미국을 포함한 다른 나라들 또한 별 차이가 없을 것이다.

유니시티는 무조건 많이 제품을 구매하도록 광고하는 회사가 아니다. 오히려 강의를 듣지 않는 사람에게는 약도 먹지 말라고 할 정도이다. 어떤 병을 앓고 있는 사람에게 어떤 제품을 먹도록 해야 하는지 알려주며, 또 유니시티 네트워크를 다니는 사원에게는 어떻게 새로운 고객을 만들 것인지를 교육을 통해 가르치기도 한다.

먼저 유니시티에 가입하면 자기를 가입시키는데 도움을 준 스폰서가 카카오톡 단체채팅을 통해 언제 어느 시각에, 어떤 직급의 임원이 강의를 하는지 미리 공지를 해준다. 이때 유니시티의 사원들은 센터로 직접 방문해서 현장에서 강사의 강의를 들을지, 아니면 Zoom으로 대신해서 수업에 참여할지 선택하기도 한다. 물론, 현장에서 직접 보는 것과 줌으로 듣는 것은 차이가 큰 만큼 현장 강의에 참여하는 것을 권하는 편이다.

기본적으로 강사는 유니시티의 역사, 제품 소개, 5 STEP, 보상플랜 등을 알려주지만 강사마다 강의내용이 당연히 천자만별이기도 하다. 강의를 한 다음 현장에 나온 사원들 중에서 체험 스피치를 하도록 시킨다. 그리고 다음 강의 공지와 함께 유니시티 구호를 외치면서 강의가 끝나고 나면 잠시 서로 하이파이브를 한 다음 애프터 시간을 가지는데, 이는 각 스폰서 계열의 사원들끼리 모여서 서로 체험 스피치와 소감을 발표하며 스폰서가 자신의 생각을 밝힌 다음 한번 더 유니시티 구호를 외치는 것으로 애프터 시간을 마무리한다. 요일에 따라 강의 직후에는 같은 강사가 SMP를 바로 진행한다.

반드시 유니시티에 가입한 회원은 자기를 가입시킨 그 스폰서 계열 밑으로 들어가게 된다. 그리고 그 계열 내의 회원들과만 대화 등 적극적으로 친분을 나눌 수 있으며, 다른 스폰서 계열의 고객들과는 그저 목례 등의 가벼운 인사 정도로만 대하는 게 좋다. 물론 이를 어긴다고 거창한 불이익을 받는 것은 아니지만, 이는 다른 스폰서의 회원들과 친분을 쌓다 보면 정작 자기 스폰서를 비롯한 같은 계열의 동료들과 멀어질 수 있게 되기 때문에, 유니시티는 그런 일을 방지하기 위해 아예 이것을 윤리강령으로 정한 것이다. 그리고 같은 계열의 스폰서를 제외한 나머지 동료들에 대해서는 그냥 사장으로 호칭한다.

유니시티에서는 6주간의 PMC 수료 과정을 통해 어떻게 사원들이 유니시티의 윤리강령을 이해하며 사업 시작 이후 무슨 방법으로 고객들을 모집할 수 있을지 등을 강의로 숙지시켜 준다. 또한 유니시티에서 추천하는 책들의 줄거리나 핵심 등의 감상문 간추려서 쓰기, 밴드에 올라오는 강사의 강의 내용 요약, 강사의 강의를 필기한 후 강사에게 인증 싸인 받기, 드림북 작성 등 과제를 제출하도록 시킨다. 이때 일주일에 한번씩 참가하는 6주의 PMC 수료 기간 동안 단 한번이라도 결석하면 졸업이 불가능하다. 드림북에는 본인이 언제 다이아몬드 직급을 달성할 것인지, 어떤 집이나 차를 사고 싶은지, 무엇을 꼭 가지고 싶은지, 어디를 반드시 가고 싶은지 등을 적게 해서 자신이 미래에 원하는 꿈을 키우도록 독려한다.

보통 프레지덴셜 디렉터 이상부터, 적어도 골드 디렉터 이상은 되어야 본인이 센터에서 직접 강의를 해볼 수 있게 된다. 게다가 유니시티 사원들은 최소한 한번씩은 자기가 직접 제품 설명을 해야 한다. 프레지덴셜 디렉터 이상부터는 유니시티 회장의 연설을 직접 가서 들을 수 있게 된다.

5. 보상플랜

세대 직급 평균수입 비고(보너스)
1 GM 골드 매니저 월급 10만원
2 SM 시니어 매니저 월급 30만원
3 EM 이그제큐티브 매니저 월급 100만원
4 GD 골드 디렉터 월급 200만원 강사료 40만원, 차량유지비 15만원, 여행
5
6 SD 시니어 디렉터 월급 300만원 강사료 50만원, 차량유지비 25만원, 여행
7 ED 이그제큐티브 디렉터 월급 400만원 차량유지비 50만원, 여행
8 PD 프레지덴셜 디렉터 연봉 1억원 차량유지비 75만원, 성취보너스 1천만원
9
10 PS 프레지덴셜 사파이어 연봉 2억원 차량유지비 75만원, 성취보너스 2천만원
11 PR 프레지덴셜 루비 연봉 3억원 차량유지비 100만원, 성취보너스 4천만원
12 PDia 프레지덴셜 다이아몬드 연봉 5억원 차량유지비 100만원, 성취보너스 1억원

네트워크 마케팅 회사의 후원수당은 총 매출액의 36%이하로 법적으로 규제되고 있으며, 대개 32~35%가량을 지급한다.

매니저 직급까지는 월 100만원 이하를 벌수 있으나, 디렉터 직급부터는 여행 보너스와 함께 월 200만원 이상씩 벌수 있으며, 프레지덴셜 디렉터 직급 이상부터는 프레지덴셜 클럽 멤버라고 해서 성취보너스와 함께 연봉 1억 이상씩 수령할 수 있다.

프레지덴셜 다이아몬드 직급 이상부터는 글로벌 직급인 체어맨스 클럽 멤버라 하여, 더블 다이아몬드, 트리플 다이아몬드, 크라운 다이아몬드, 로얄 크라운 다이아몬드, 글로벌 앰버서더 직급이 있다. 현재 전세계 최초 앰버서더는 대한민국의 박미주 대표이다.

6. 주요 건강기능식품

  • 라이화이버, 이너 클린 화이버
  • 리버 에션셜
  • 바이오스 라이프7
  • 바이오스 라이프 C 플러스
  • 바이오스 라이프 S
  • 바이오스 라이프 이 에너지
  • 바이오-씨
  • 본 컴플렉스
  • 비전 에션셜
  • 엔쥬비네이트
  • 엔티비티 B 플러스
  • 엘씨 베이스, 유니마테 퓨얼 솔티드 카라멜
  • 오메가라이프 - 3 리졸브, 유니노니
  • 이뮤니젠
  • 패러웨이 플러스
  • 피토파스

7. 팀 유니시티

유니시티코리아는 한국의 여러 스포츠 구단과 선수들과 협약을 맺어 그들에게 제품을 후원하고 있다. 자사 제품인 E에너지, 코어 헬스 팩, 유니마테 레몬진져 등을 주로 후원하고 있다.
[1] 의학계에서는 좋게 봐서 대체요법이라고 봐주는 경우도 있으나 대부분은 동종요법 이론을 철저히 부정하며 효과가 없다고 보는 게 정설이다. 효과가 있다고 주장하는 증언들은 허위·과장이거나 위약 효과라고 보고 있다.