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괴담에 떨어져도 출근을 해야 하는구나 |
| 줄거리 · 등장인물 · 설정 【 괴담 〔 어둠〕 · 백일몽 주식회사 】 |
1. 개요
대한민국의 SCP세계관류 오컬트, 괴담, 호러 장르 웹소설 괴담에 떨어져도 출근을 해야 하는구나에 등장하는 한국에 본사를 둔 가상의 기업. 작중 한국 정부기관인 초자연 재난관리국과 사이비 종교인 무명찬란교와 함께 세계관 3대 거대세력의 한 축을 담당한다.2. 조직 성향
백일몽 주식회사는 이윤을 추구하는 기업답게 괴담(통칭 어둠)에서 나오는 에너지와 아이템을 채집하여 다양한 상품을 만들어 판매한다. 대외적으로 널리 알려진 주력 상품은 탈모약과 피부질환 치료제 등 일반 기업과 다를게 없다. 이들은 어둠에서 얻은 꿈결을 재료로 수명 연장, 손상된 장기 재생 등 초월적인 약품을 만들어 정치권이나 상류층에게 판매한다.이들에게 괴담은 주요 원료수급처이기 때문에 괴담을 종결시켜 국민을 지키거나 괴담에 휘말린 민간인을 구출하는 데는 큰 관심이 없고 오히려 실험체로 이용한다. 이런 행동 성향 때문에 국민의 안전을 위해 행동하는 초자연 재난관리국과 적대관계다. 다른 3대 세력 중 무명찬란교와의 관계는 밝혀지지 않았다.
3. 내부 부서
3.1. 개발부
산하에 다섯 팀이 있다.3.1.1. 현장탐사팀
<어둠탐사기록>에 등장하는 거대 세력, 백일몽 주식회사의 개발부 산하 다섯 팀 중 하나.
소위 말하는 사망전대라고도 불리는 비운의 팀.하지만 덕분에 괴담 쓰는 사람들은 재밌다.
무려 입사 오리엔테이션에서부터 데스 서바이벌을 시켜서 정규직을 거르는 미친 부서.
어둠탐사를 일반인이 하면 어떻게 되는지 환기해 줘서 꾸준히 인기 있는 위키 작성 소재이기도 하다.
소위 말하는 사망전대라고도 불리는 비운의 팀.
무려 입사 오리엔테이션에서부터 데스 서바이벌을 시켜서 정규직을 거르는 미친 부서.
어둠탐사를 일반인이 하면 어떻게 되는지 환기해 줘서 꾸준히 인기 있는 위키 작성 소재이기도 하다.
여담
현장탐사팀 소속 직원들은 외근 중에는 가면을 착용하며, 이 가면은 입사 오리엔테이션 이후 지급된다고 한다.
직원 D에 따르면 입사 연도에 따라 탈의 테마가 결정된다고.
가령, 개미탈을 쓴 요원과 사마귀탈을 쓴 요원은 같은 연도에 입사한 동기일 확률이 높다.
현장탐사팀 소속 직원들은 외근 중에는 가면을 착용하며, 이 가면은 입사 오리엔테이션 이후 지급된다고 한다.
직원 D에 따르면 입사 연도에 따라 탈의 테마가 결정된다고.
가령, 개미탈을 쓴 요원과 사마귀탈을 쓴 요원은 같은 연도에 입사한 동기일 확률이 높다.
일부 괴담은 상대의 개인정보를 알아내 습격을 가하기 때문에 이들은 회사에서 지급하는 가면을 쓰고 다닌다. 가면에는 회사 직원이 아닌 사람들의 인지를 교란하는 효과가 있다.
현장탐사 직원들은 사망 시 꿈결 수집기가 회사로 송환된다. 수집기의 녹음 기능을 바탕으로 탐사기록이 전달되기에 죽은 직원들의 기록도 매뉴얼에 적힐 수 있다.
A조부터 Z조까지 구성되어 있으며 A조부터 C조까지는 정예팀, D조부터 W조까지는 일반팀, X조부터 Z조까지는 마무리팀이라 부른다. 보통 한 조당 3명씩 배치되며, 신입사원 교육용으로 한두 명 더 여유 인원을 배정하기도 한다. 해당 신입사원이 승진하기 전까지는 같은 조에 계속 정원 외 인원으로 있을 수도 있지만, 승진 이후로는 정기인사 때 다른 조로 이동할 가능성이 높다.
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정예팀
현장탐사팀 목숨을 평가절하하는 회사에서 '장기적으로 가치 있는 직원'이라고 평가해주기 시작하는 팀.
원래는 A, B, C조가 해당되었으나 작중에서 주인공의 활약으로 D조도 정예팀으로 승격된다.
일반적인 사무실과 다르게 고급 응접실과 직원마다 개인 사무실이 존재한다. 임금 테이블도 따로 적용하며, 복지몰에 새로운 이용 항목도 주어진다. 여차하면 여분의 목숨처럼 쓰도록, 마무리팀 직원을 배정해주기도 한다.
정예팀은 두려움이라는 감정 자체가 거세된 것처럼 행동한다. 매뉴얼이 없는 경우도 많고 고등급 어둠에 우선적으로 투입되며 임원의 명령으로 사실상 죽음이 거의 확정된 프로젝트에 투입되기도 한다.
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일반팀
D조부터 W조.
과장 직위가 조장으로 배치된다.
일반적인 공용 사무실을 사용하며, 장비 질도 좋고 일반팀부터는 신입사원도 상사의 도움을 받아 포인트를 내고 커스텀 장비를 만들 수 있다. 주임으로 승진하면 장비제작 설비를 무료로 이용할 수 있다.
대우가 좋은 것 같지만 어둠에서 조원 전체가 전멸당하는 등 소모품 취급인 건 마무리팀과 마찬가지다.
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마무리팀
X, Y, Z조.
입사 시험을 턱걸이로 통과하며 다양한 결점을 보인 인원들이 여기로 배치된다. 정상적인 탐사업무를 수행하기엔 판단력이 부족하거나 겁이 많거나 전과자거나 사이비 종교를 믿거나 정신병이 있다.
철저히 버림패로 취급되며 개발팀에서 특수한 괴담을 실험해 볼 때 이들이 정예팀과 함께 투입된다.
정예팀 직원은 마무리팀 직원과 함께 어둠에 진입 시, 그들에게 무조건적인 명령 수행을 요구할 수 있다. 마무리팀 직원은 몸이 강제로 움직이며 반드시 해당 요구를 수행하게 된다.
정상적으로 승진하는 사람은 애초에 마무리팀에 배치되지 않기 때문에 팀장도 신입사원이다. 곧 죽을 사람들이라 다른 팀의 고참들은 마무리팀을 깔보거나 적당히 무시하며 친분을 쌓지 않는다.
장비 지급에서도 차별이 있다. 일단 포인트만 내면 일반팀 신입사원도 상사의 도움을 받아 커스텀 장비를 만들 수 있지만 마무리팀에는 당연히 지급되지 않는다.
마무리팀으로 근무하며 성과가 좋을시 일반팀으로 재배치 될 수 있다.
3.1.2. 연구팀
백일몽 주식회사의 개발부 산하 다섯 팀 중 하나.
포인트 접근 권한이 없다. 주로 20층부터 17층까지 개발본부가 쓰며, 그중 17층은 새 어둠을 물색하는 연구직들이 사용하고 있다.
포인트 접근 권한이 없다. 주로 20층부터 17층까지 개발본부가 쓰며, 그중 17층은 새 어둠을 물색하는 연구직들이 사용하고 있다.
- 연구 1팀: 신규 어둠에 진입하는 방법을 연구하고 규격화한다.
3.2. 보안관리부
총 세 개 팀으로 이루어져 있다. 회사 내에서 유일하게 지하 2층 출입 권한이 있으며, 그마저도 순찰만 돈다. 지하 2층에는 사무실 A, B, C와 화장실이 있는 것으로 확인.3.2.1. 경비팀
<어둠탐사기록>에 등장하는 거대 세력, 백일몽 주식회사의 보안관리부 산하 세 팀 중 하나.
특정 괴이에 잠식되어 더 이상 사람으로 판정받지 못하는 관계자들이 근무하는 팀. 종신직이며, 퇴사가 불가능하다.
특정 괴이에 잠식되어 더 이상 사람으로 판정받지 못하는 관계자들이 근무하는 팀. 종신직이며, 퇴사가 불가능하다.
전직원 대상으로 사살 면책권이 있어 직원들은 경비팀을 두려워한다. 회사 내에서 괴이로 인해 직원이 실종되거나 조종당하는 사태가 발생했을 때 직원들을 사살하기도 하는 듯.
회사의 CCTV 기록을 관리한다. CCTV를 보려면 열람 청구서를 넣어야 한다.
1층 외곽에 있는 분리된 지하 공간으로 향하는 관계자용 문에서 계단을 따라 내려가면 보이는 철문 너머 안전관리실에 위치한다. CCTV실이 따로 존재하고, CCTV실보다 안쪽으로 들어가면 탈의실과 경비팀 숙소가 있다.
3.2.2. 보안팀
괴담을 잡아두는 격리실과 괴담에서 나온 아이템을 보관하는 대여창고, 장비를 제작하는 별관을 관리한다.상황에 따라 제압이 필요한 상황에 노스텔지어 키티를 사용해 자체 개입하기도 한다. 현장탐사팀보다도 포인트를 많이 주는 부서가 있다는데, 어떤 부서인지는 불명.
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보안팀 대여창고
전화나 방문을 통해 주임 이상의 현장탐사팀 직원에게 장비를 대여해준다.
프론트에서 격리된 직원의 소지품을 보관하기도 하며, 위험도를 바탕으로 소지품의 적격 여부를 평가한다.
적격으로 판정받지 못하면 폐기물 박스에 버려지는 듯. 노스텔지어 시리즈를 여러 방법을 통해 매입하기도 한다. -
격리실
보안팀 대여창고 옆에 붙어 있는 격리실 구역. 회색 벽으로 감싸져 있는 아무것도 없는 실내 공간.
격리 구역은 알파벳으로 구분하며 구역 중앙에 복도가 있고 복도를 따라 양 옆에 격리실들이 존재한다.
격리실에는 CCTV가 존재하지 않기 때문에 격리실에 들어가거나 나갈 때는 보안팀 직원들과 동행해야 한다.
3.3. 행정부
3.3.1. 행정지원팀
매뉴얼 관리도 이 팀에서 한다. 사무직 직원들은 현장탐사팀의 저연차 일반 직원은 언제 어디서 죽을지 모르기에 무시하는 경향이 있다.3.4. 임원
3.4.1. 혁신개발 전략실
윗선이지만 어둠에 한번도 들어가 본 적이 없고 혈연, 지연을 써서 직위에 오른 사람들이 대다수다. 전형적인 무능한 상사다. 31층에 대회의실이 있다.4. 탐사업무 매뉴얼
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기본적으로 3명이 한 조로 이루어서 어둠을 탐사한다.
가끔 연차를 쓰는 경우 둘이서 들어갈 때도 있으며 지원 근무를 받기도 한다. - 포인트는 기본 지급포인트에서 클리어 사람 수만큼 N등분한다. 여기에 자체 측정된 특수성[1]에 따라 추가 수당이 붙는 식이다.
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자사 매뉴얼이 완비된 그늘(F) 등급 어둠을 클리어할 시, 부수적으로 발생하는 수익의 50%는 직원에게 포상금으로 지급된다. 하지만 신입에게 처음 배정되는 어둠은 안전성이 보장된 괴담을 배정하는 것이니 위험수당을 줄 수 없으므로 이 조항에 해당하지 않는다.
단, 매뉴얼에 해당하지 않는 방법으로 클리어 시 예외적으로 무시하는 게 가능하다.
5. 임직원 복지
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소원권
아름다운 유선형의 크리스탈 병. 병 안에는 오색빛깔로 찰랑이는 기묘한 액체가 파문을 그린다.
정확한 방식을 사용한다면 무조건 복용자의 소원권을 들어준다. 자세한 사용법은 임직원몰 참고.
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임직원 복지몰
포인트를 얻어 물품과 교환할 수 있다.
[어둠 등급별 기본 지급 포인트]
등급 포인트
F등급 100p
D등급 1000p
C등급 2500p
В등급 10000p
A등급 100000p
S등급 별도 심사
- 특가 물품: 약 100p
- 탈모약: 100p (원가 50만 원)
- 최고급 대형 가전: 약 500p
- 백일몽 주식회사의 미공개 시약: 약 1000p
- 백일몽 물약 : 독 : 170,000p
- 재생 물약: 10,000p
- 소원권: 500,000p
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사택 지원
역세권 오피스텔을 지원해준다. 투룸이라서 룸메이트와 같이 사용하며 도보 15분 거리에 회사가 있다.
신청 시, 월 10만 원에 침구 교체와 정리 서비스를 주마다 제공한다. 사택에 입주하면 비싼 간식거리와 회사 로고가 붙은 사무용 비품이 담긴 작은 웰컴 기프트 꾸러미를 제공한다.
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전용 장비 제작
<어둠탐사기록>에서 고등급 괴담을 탐사한다는 전개의 편의성을 위해 생성된 설정.
직원들은 승진할수록 강화가 가능한 특수 장비를 가지고 있다. 어느 정도 쓰임새를 인정받은 직원은 회사의 지원으로 자기만의 초자연적 장비를 가지게 되며 회사가 보유한 특정 어둠들[2]을 통해 제작할 수 있다.
회사 옆의 별관에 비교적 안전하고 쓸모 있는 '황혼 등급' 괴담을 격리 보관하고 있으며 현장탐사팀은 주로 '친절한 씨앗 키트'를 사용한다.
단, 별관에 보관하는 황혼 등급 어둠들은 사용료를 내야 작동시킬 수 있다. '친절한 씨앗 키트'의 경우 1회에 1000p이며, 주임 이후부터는 연 2회 무료로 돌릴 수 있기에 대부분 주임이 될 때까지 기다렸다가 장비를 제작한다. 조원이 첫 커스텀 장비를 맞출 때는 조 내에서 한 번은 무상으로 자기 장비 하나를 빌려주는 관행이 있다. 다른 하나는 자신의 물건을 넣고 돌리거나 돈을 주고 빌린다.
- 주임급 이상 개방구역
- 보안팀 대여창고: 전화나 방문을 통해 보안팀의 장비를 대여할 수 있다.
- 별관 (연 2회 장비 제작 무료): 상급자의 동행 없이도 황혼등급 어둠을 이용해 전용 장비를 커스텀할 수 있다.
- 여우상담실: 오염으로 인한 정신적 피해 회복을 돕는 곳. 하지만 아주 낮은 확률로 치명적인 부작용이 있다.
6. 소속 인물
7. 어둠 목록
8. 아이템, 장비
9. 기타
- 회사 마스코트로 붉은 여우와 노란 용[3]이 있다. 이들은 현장탐사팀 신입 교육비디오에서 교육역할을 맡았다.